A Inteligência Emocional é a nossa capacidade de reconhecer e entender em nós mesmos e nos outros, usando essa conscientização para gerenciar os nossos comportamentos e relacionamentos. Tecnicamente é classificada como QE (Quociente Emocional).
Parece simples, porém partindo do pressuposto que somos treinados desde sempre para desenvolver a nossa Inteligência Intelectual (QI), fica clara a percepção do vácuo existente entre essas duas inteligências e por isso a urgente necessidade do desenvolvimento da Inteligência Emocional (QE).
Afinal, uma frase comum no meio corporativo é a resposta crucial sobre esse importante tema:
"As empresas contratam pelo QI e demitem pelo QE."
Conflitos comuns identificados dentro de empresas:
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Problemas de relacionamento;
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Problemas pessoais sendo transferidos para dentro do ambiente de trabalho;
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Diretoria e gerentes com dificuldades na área de gestão de pessoas.
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Desentendimento entre equipes;
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Queda na produtividade da empresa;
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Falta de cooperação entre as pessoas e equipes de trabalho;
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Falta de compreensão e identificação pelos funcionários dos valores da empresa, podendo repercutir na qualidade dos serviços prestados e em crise de reputação e no clima organizacional.
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Ausência de autorresponsabilidade por parte dos colaboradores.
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Crenças limitantes impedindo desenvolvimento dos potenciais pessoais.
Como posso te ajudar?
Através do desenvolvimento de ferramentas exclusivas para a análise e desenvolvimento de inteligência emocional. O Workshop: Desenvolvendo a Inteligência Emocional e o Programa de Gestão Emocional (PGE). Estas ferramentas mostram-se altamente eficazes na preparação de equipes, sejam elas de empresas, escolas ou instituições para o enfrentamento dos desafios profissionais e pessoais impostos nos ambientes nos quais as pessoas então inseridas.